Das Team von karriere-sap.de ist auf die Rekrutierung von Führungskräften und Experten rund um das Thema SAP spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen sowohl Unternehmen, die SAP im Einsatz haben, als auch System- und Beratungshäuser, die wiederum Unternehmen bei der Einführung von SAP unterstützen und betreuen. Unsere Berater verfügen aufgrund der erfolgreichen Abwicklung zahlreicher Personalsuchen auf dem Gebiet über fundierte Branchenkenntnisse und bringen zusätzlich fachspezifisches Expertenwissen mit ein, von dem unsere Kunden und Kandidaten profitieren können.
Branchenexpertise SAP
Aufgrund der erfolgreichen Abwicklung zahlreicher Personalsuchen in der SAP-Welt verfügen unsere Berater über wichtige Fachkenntnisse und Methodenkompetenzen, um unsere Kunden und Bewerber in bester Weise zu unterstützen.
Zu unseren Kunden zählen bspw. Unternehmen, die SAP im Einsatz haben, sowie verschiedene Dienstleister, die Unternehmen, bei der Einführung verschiedener Systeme und Prozesse unterstützen.
In der Vergangenheit konnten wir verschiedenen Unternehmen dabei unterstützen, Schlüssel- und Führungspositionen zu besetzen, die gar nicht erst ausgeschrieben sind.
Vorgehensweise
Das Headhunting, d.h. die ziel-orientierte Direktansprache zählt zu unseren Kernkompetenzen. Diese Vorgehensweise eröffnet unseren Kunden einen wesentlichen Vorteil im Vergleich zur klassichen Gewinnung von Bewerbern.
Experten und Führungskräfte mit relevanter Berufserfahrung im Bauwesen wechseln ihren Job häufig über Empfehlungen und das eigene berufliche Netzwerk.
Für Unternehmen führt daher die Schaltung von Stellen-ausschreibungen oft nicht zum gewünschten Ergebnis.
Durch gezielte Direktansprachen gewinnen wir Führungskräfte und Experten aus dem direkten und indirekten Wettbewerb, die den herkömmlichen Arbeitsmarkt nur selten betreten.
Stellenmarkt
Auf unserem Stellenmarkt sind einige Vakanzen ausgeschrieben, die wir im Kundenauftrag besetzen. Darüber hinaus rekrutieren wir für Mandate, die an dieser Stelle nicht veröffentlicht sind.
Sollten Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, aber keine passende Position finden, nehmen Sie bitte den Kontakt mit uns auf. Wir prüfen gerne im direkten Dialog mit Ihnen welche Anknüpfungspunkte bei unseren Kunden für Sie interessant sein könnten und Ihren Vorstellungen, bspw. bezüglich der Aufgabe und regionalen Orientierung, entsprechen.
Vielleicht ergibt sich zeitnah oder auch zu einem späteren Zeitpunkt eine spannende Karrierechance für Sie.
karriere-sap & amx consulting
Um die Kommunikation mit Kunden und Bewerbern zu verbessern, haben wir spezialisierte Karriereseiten konzipiert, hierzu gehört auch www.karriere-sap.de.
amx consulting wurde im Jahr 2008 von Markus Albrecht gegründet und ist als Personalberatung auf den aktiven Eingriff in den Arbeitsmarkt spezialisiert. Mit unseren Consultants, die auf die Personalsuche von Führungskräften & Experten ausgerichtet sind, verfügen wir über wichtige Fachkenntnisse und Methodenkompetenzen, um unsere Klienten in bester Weise unterstützen zu können. Jeder Berater bringt seinen eigenen Erfahrungsschatz aus vorausgegangenen Personalsuchen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen und Berufsgruppen mit. Unterstützung erhalten unsere Berater von weiteren Mitarbeitern unseres Hauses, deren Aufgabenschwerpunkt im Recruiting und Research liegt.
Besuchen Sie auch unsere Website www.amx-consulting.de.